為深入貫徹落實華夏銀行黨委《關于開展“走出舒適區，開辟新征程”思想大討論活動的通知》要求，華夏金租公司黨委以思想破冰引領行動突圍，堅持學在深處、謀在細處、干在實處，充分激發全體干部員工自我突破、主動求變的內生動力，以思想大討論凝聚干事創業的磅礴力量。

　　一是提高政治站位，系統謀劃布局，確保活動靶向發力、高效推進。公司黨委將此次“思想大討論”活動作為深入貫徹中央八項規定精神學習教育、落實總行楊書劍董事長提出的“總行十大行動”、推動公司高質量發展的重要抓手，迅速組織全體黨員深入學習總行相關文件精神，通過召開專題會議、集體學習、交流研討等形式，堅持刀刃向內、自我革新，科學制定任務清單，深入查擺問題，杜絕活動浮于表面，確保各階段工作方向明確、扎實推進。

　　二是聚焦主責主業，深化頭腦風暴，確保活動走深走實、落地見效。公司全體員工堅決摒棄“躺平式”思想，立足工作實際，圍繞優化業務結構、完善公司治理、加強營銷拓展、強化風險合規管理、加快數字化轉型、落實“十大行動”等核心議題展開熱烈討論。針對打破慣性思維、推動轉型發展、提升精細化管理水平、突破業務瓶頸、提高整體運營效率等關鍵問題，提出一系列切實可行的舉措，為后續整改落實筑牢根基。活動期間，公司召開了落實華夏銀行“十大行動”工作推進會，制定了《華夏金租落實“十大行動”工作方案》，各黨支部累計開展交流10余次，撰寫心得體會文章20余篇，充分展現出全體干部員工務實進取、奮發有為的精神風貌。

　　三是堅持邊查邊改，強化以查促改，確保活動真查實改、取得實效。圍繞思想大討論，各黨支部深入查找差距、補齊短板、狠抓落實。嚴格對照華夏銀行黨委以及公司黨委年度重點工作部署，緊扣工作標準和時間節點，確保各項任務落實到位。堅持問題導向，將學習教育檢視問題整改作為推動公司高質量發展的重要突破口，做到主動查、深入查，自覺改、徹底改，營造求真務實、真抓實干的良好氛圍。