4月17日下午，公司召開良好法人文化建設三年（2024-2026年）專項行動動員部署會。公(gong)司(si)P7職級及(ji)以上干部員工參加(jia)。會議由(you)黨委副書記、總裁沈宗慶(qing)主(zhu)持。

　　公司黨委委員(yuan)、紀委書記高旭從四(si)個(ge)方(fang)面對(dui)公司良好法人文化建設三年（2024-2026年）專項行動進行安排部署：一是深刻認(ren)識(shi)開展(zhan)良好法(fa)人文化建設專項(xiang)行動的背景和意義；二是準確把握良(liang)好(hao)法(fa)人文化建(jian)設的總體要(yao)求；三是狠抓良好法人文化建設的重點任務落實；四是切實保障良好法人文化建設專項行動落地落實。

　　黨委書記、董事長陳傳龍對公司良好法人文化建設三年（2024-2026年）專項行動作動員講話并提出具體要求：一是提高(gao)思想認識，深刻理(li)解把(ba)握構(gou)建良好法人文化的重大意義；二是強化政治站位，構建具有華夏金租特色和現代金融管理理念的 “1+7”法人文化體系；三是加(jia)強統籌(chou)協調，以(yi)更高標準提升專項行動(dong)成效。

　　會議強調，公司(si)全體干部員工務必提高站位(wei)(wei)、凝(ning)聚共識(shi)，認真學習貫徹(che)本次會議精神，按照專(zhuan)項(xiang)行(xing)動方案要求細化(hua)落(luo)實舉措、保質保量推(tui)進(jin)各項(xiang)具(ju)體工作，確保公司(si)法人文(wen)化(hua)建設落(luo)實到位(wei)(wei)、高效推(tui)進(jin)，真正將(jiang)良好法人文化理念滲透到公司改革經營發展的(de)全過程，凝聚起獨特特色的(de)發展勢(shi)能，以深厚的文化力量助推公司高質量發展。